一是强化组织领导，压实主体责任。成立机关保密工作领导小组，认真落实领导干部保密工作责任制，形成职责明确、目标具体、上下贯通、左右协调的保密工作机制。领导小组定期听取保密工作情况汇报，定时研究机关保密工作相关事宜，把保密工作列入重要议事日程，以部门工作同部署、同检查、同落实，同考核，把保密工作责任压紧压实。
二是强化制度建设，健全保障体系。建立健全保密工作制度体系，严格落实保密工作措施。遵循“涉密不上网、上网不涉密”的原则，制作标识将涉密计算机与非涉密计算机设备严格区分，确保二者之间实现安全隔离；在涉密公文的收发、传阅、使用、保存等关键环节，落实“专人专管”要求，由专人按照保密规定进行闭环操作，避免频繁交接产生保密安全隐患，确保无泄密情况发生。
三是强化宣传教育，增强保密意识。坚持不懈强化对机关干部保密宣传教育，增强全员保密意识。积极开展形式多样的保密工作宣传教育，认真学习《中华人民共和国保密法》《国家机关工作人员保密守则》等保密法规，及时传达贯彻省、市保密工作有关文件会议精神，在机关树立了“保密工作无小事”的理念，营造“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
四是强化监督检查，消除安全隐患。在要求各股室从保密制度建设、涉密人员管理、网络保密管理、涉密载体管理、信息公开保密审查落实情况等方面深入进行自查的同时，组成检查小组，对办证大厅、电脑机房等涉密重点领域，定期不定期进行深入细致的保密专项检查，并限时对查找出来的问题进行整改，坚决堵住安全漏洞，消除安全隐患，杜绝泄密事件发生。
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