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河南医护招聘群
No.1
招聘岗位及条件
（一）特招医学院校毕业生
（二）特设岗位全科医生
No.2
招聘条件
招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍;（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;（三）年龄在35周岁及以下，即年2月25日（含1日）以后出生;（四）特招医学院校毕业生学历及专业条件临床医学、中医学、康复治疗技术专业，全日制大专及以上学历均可报考；医学影像专业要求全日制本科及以上学历。特岗全科医生须满足下列条件具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），能够胜任全科医生岗位的医务人员，医院工作经历。No.3
提交材料
1.特招医学生现场报名需提交材料：①报名表一式2份（贴照片，近期1寸免冠红底照片）②身份证原件、复印件③毕业证原件、复印件④学历认证报告原件（或教育部电子注册备案表）⑤近期1寸免冠红底照片2张⑥个人学生档案2.特岗全科医生现场报名需提交材料：①报名表一式2份（贴照片，近期1寸免冠红底照片）②身份证原件、复印件③毕业证原件、复印件④医师资格证原件、复印件⑤全科医生证原件、复印件⑥医师执业证原件、复印件⑦医院工作证明及社保证明注：特岗全科医生复印件统一使用A4纸并加盖单位公章。No.4
报名
报名时间：年3月14日—3月16日进行现场报名和资格审核；
地点：鄢陵县卫生健康委员会三楼人事科教股（现场报名时需带齐提交材料内容所规定的证明材料）。No.5
考试
笔试
具体时间、地点以准考证登记的时间、地点为准，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试内容为医学知识，分值为分，笔试成绩占总成绩的60%。按笔试成绩由高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例为3:1，确定进入面试人员，同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。对于到镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行（报名人数超过岗位数的需参加面试）。面试由县卫健委、县人社局、县委编办共同参与。面试分值为分，面试成绩占总成绩40%，预期未到者，视为自动放弃。面试结束后当场公布面试成绩。面试成绩占总成绩的40%。面试具体事宜另行通知，在此期间请考生保持通讯畅通。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。若同一岗位考生总成绩相同的，取面试成绩较高者；若面试成绩亦相同，则相关人员加试一场面试。No.6
待遇
（一）经费补助
省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：本科生每人每年元，补助5年（本科生指标以招聘名额所列为准），补偿经费在服务期内分年度拨付。中央和省级财政对特设岗位全科医生按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后,医院进行发放。（二）纳入编制管理根据许昌市医改办、市委编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫健委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（许卫发[]41号）文件精神和市委编办核编意见，年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理，对特招到镇卫生院的本科以上学历人员，实行“县招乡用，县乡联动”管理，纳入乡镇卫生院编制管理。特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，优秀者可聘任到领导岗位。（三）福利待遇1.对于纳入编制和岗位管理的特招生，县级人力资源和社会保障部门及时为其办理相关手续，工作期间享受所在单位同等岗位职工的工资待遇。2.特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。3.通过特招、特岗计划招录到乡镇卫生院工作人员，工作单位为其提供必要的周转住房和必要的生活条件。原文链接：
