点亮思想之光，凝聚向学之心。为进一步提升青年干部思想素质和业务能力，建立一支专业型、务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍，鄢陵县税务局党委着眼税收事业高质量发展和干部队伍建设大局，积极创新青年干部教育培养方式，研究决定开设“花都税苑”青年大讲堂，为全局青年干部成长成才提供平台，激发青年干部学习提升的内在动力。3月2日，鄢陵县税务局举行“花都税苑”青年大讲堂启动仪式，该局35周岁以下青年干部参加了启动仪式。
启动仪式上，该局人教股负责人宣读了该局《年“花都税苑”青年大讲堂教育培训活动方案》和《关于对青年干部试行“导师制”管理的意见》，明确了“花都税苑”青年大讲堂年度教学计划、时间安排、教学内容、教学方式、效果测评和“一对一导师帮带”工作安排。该局党委委员、副局长刘晖霞明确了举办“花都税苑”青年大讲堂的特殊意义，希望通过举办“花都税苑”青年大讲堂，在全局培养一批“站起来能讲，坐下来能写，走出去能干”的优秀青年税务干部。同时，希望全体青年干部以崇高的理想引领自己、以勤奋的学习充实自己、以扎实的工作锻造自己、以创新的精神提升自己、以严格的要求塑造自己，切实把“花都税苑”青年大讲堂作为主动学习、提升素质、增强才干的有力抓手，真正把“花都税苑”青年大讲堂办出水平，办出特色。在启动仪式沟通交流环节，该局新入职的青年干部就日常税收工作中经常遇到的业务难题与各股室业务骨干进行了相互交流，相互分享、互相学习，新入职的青年干部纷纷表示，将以老同志和业务骨干为榜样，积极进取、刻苦钻研，努力学习业务知识，提高业务水平，争取早日在工作岗位上取得优异成绩。
按照该局年干部教育培训计划，“花都税苑”青年大讲堂将持续推出，计划每月一讲，每期一题，实现政治业务学习的常态化，打造青年干部教育培训新高地，帮助青年干部开拓视野、启迪思维、增长才干，推动各项税务工作再上新台阶。同时，根据该局《关于对青年干部试行“导师制”管理的意见》的工作安排，该局近年来新入职青年干部将集体与该局各股室和各税务分局经验丰富的老同志签订一对一帮带协议，老同志们将发扬“传、帮、带”的作用，为青年干部在业务能力提升上提供更大帮助。
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