年，鄢陵县纪委监委紧盯营商环境突出问题，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极构建“亲”“清”新型政商关系，助推打造营商环境新高地。
深入一线纾企困打通营商环境“中梗阻”
为进一步构建新型“亲”“清”政商关系，打通影响和破坏营商环境的“中梗阻”，鄢陵县纪委监委成立7个专项工作小组，实行委领导班子常态化联系重点项目和企业制度，建立40个专项监督企业联系点，公布联系人和监督电话；开展“访百企解难题”活动，聚焦干部担当履职等5项重点，深入全县家重点项目企业走访调研，找准职能部门在优化营商环境、服务企业发展中存在的“堵点”，梳理出问题清单，建立工作台账。
“纪检监察机关领导干部带头沉下身子、摸透实情，对损害营商环境行为‘零容忍’，帮助我们解决了周边居民强装强卖的大难题。”鄢陵花木交易中心有限公司负责人姚树新表示。
发现问题不是目的，解决问题才是关键。该县纪委监委通过群内收集问题线索、召开企业家座谈会、走访企业，共收集问题78个，下发整改督办函17期，约谈单位“一把手”8人，督促解决问题56个，转办交办职能部门22个，真正为企业纾困解难。
举办百企评议会校准干部作风“风向标”
“我们也有发言权了，这次把政府职能股室的评议权交到我们企业手里，让我们心里倍感温暖。”年6月17日，该县纪委监委开展百企评股室活动，振德医用敷料有限公司负责人张瑞杰表示将投好手中神圣的一票。
评议会上，该县纪委监委邀请近家项目企业负责人及部分特邀监察员，以工作作风、服务态度、履职尽责等5个方面情况为重点，对23个职能部门60个涉企股室进行现场评议评价，倒逼有关部门和工作人员转变工作作风，增强服务意识、提升服务本领、提高服务效率，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，提升企业获得感。
与此同时，该县纪委监委对评议得分前5名的在全县给予通报表扬；对评议得分后3名的股室负责人进行诫勉谈话，对分管领导进行约谈；对反映问题较多、影响工作进度的单位，将该单位列入干部作风整改提升名单，进行全程监督问效；对收到的32条问题建议逐条进行梳理分析，分类处置，有效解决了“股长专政”问题，切实转变了干部作风。
建章立制谋长效按下营商环境“升级键”
九层之台，起于累土。构建长效的、符合实际需要的监督治理制度体系，是做好优化营商环境工作的保障。
在破解体制机制问题中，该县纪委监委坚持边监督边治理、边完善边提升，按下优化营商环境“升级键”：制定出台《鄢陵县损害营商环境问责暂行办法（试行）》，围绕政令畅通、政务服务、权力运行等6个方面，列出营商环境29项负面清单，明确5种问责方式，督促引导党员干部在政商交往中有“为”有“度”；建立营商环境问题线索直查快办制度，对受理的问题线索建立台账、专账管理，当天受理、当天分办，优先处置、及时反馈。
年，该县纪委监委立足职责定位，坚持“室组镇”联动监督，聚焦职能部门优化营商环境主体责任，严格查处在服务项目建设和企业发展中顶风违纪、贪污贿赂、吃拿卡要等损害营商环境行为，共立案查处损害营商环境问题3件，党纪政务处分7人，诫勉谈话7人，形成了强有力的震慑，推动全县发展环境持续优化。
“优化营商环境没有休止符，为企业提供服务永远在路上，鄢陵县纪委监委将不懈推进作风建设，不断提升干部能力，助力打造一流营商环境，为鄢陵经济社会发展提供强劲的动力。”鄢陵县委常委、县纪委书记、县监委主任周磊表示。
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