针对农村发展党员长期存在的源头不足、年龄偏大、学历不高等问题,鄢陵县强化系统运作,强化积极分子队伍建设。通过“拓宽选人”“集散育苗”“畅通出口”等措施,不断优化农村积极分子队伍结构,提高农村党员质量,夯实农村发展党员工作,为村级组织建设注入强劲动力。
拓宽渠道选人。采取入党积极分子“双向推荐制”。拓宽选人渠道,优化入党积极分子队伍结构。“双向推荐制”即“本人提出申请”和“党组织发掘、引导、推荐优秀青年向党组织靠拢”两种方式。针对外出务工人员优秀农民工群体采取定期联系、跟踪培养、听取汇报、征求意见的方式发掘先进分子;对返乡学生、退伍军人,通过组织参与活动,听取他们对乡村发展的意见等形式,及时选育“好苗子”;对乡土人才、经济能人、专业合作社农业“精英”人才,采取“结对子”、“一帮一”的形式引导他们向党组织靠拢。年,全县共培养农村(社区)入党积极分子名,其中:女性入党积极分子人,占29.68%;35岁以下名,占75.29%;大专以上文化程度人,占28.96%。初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理,能满足发展党员工作需要的农村入党积极分子队伍,为全县农村党员队伍建设提供了可靠的人才支持。
创新形式育人。培养教育注重向农村35岁以下青年、农业专业技术人才、高学历人才、妇女、少数民族等群体倾斜,采取集中和分散相结合的培训方式,对入党积极分子进行集中培训,并建立入党积极分子档案,实行跟踪培养。针对部分优秀入党积极分子居住地比较分散、不便集中培养教育的问题,采取“
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