“你好，这是我单位一名新任股长的廉政档案以及个别中层领导的个人资产变动有关情况报告单……”近日，鄢陵县纪委监委派驻县机关事务管理局纪检监察组收到了驻在单位几名领导干部的廉政信息变更情况报告单，上面详实记录着个人的家庭社会关系、个人收入以及名下房产变更等情况。
今年以来，鄢陵县纪委监委实行“线上+线下”双档管理、“个人报+组织审”严格审核、“定期收集+动态补充”相结合的方式，将全县股级以上领导干部廉政档案作为强化日常监督的基础性工作，找准监督切入点，积极探索精准监督方式，做实做细日常监督。
“一次违纪行为，即便是一次小小的口头警告，都会被写入廉政档案，留下一个‘疤痕’。”该县纪委监委党风政风监督室按照“一人一档”要求，遵循“应建尽建、应纳尽纳、动态管理”原则，高标准、高质量、精细化收集整理领导干部的本人基本情况、收入情况、家庭成员经商情况、个人重大事项情况、年度考核及表彰情况、信访核实情况、受党政纪处分情况等十二个方面内容，要求每名领导干部必须准确、全面、如实地向组织晒出“家底”，不得瞒报、谎报或不报，确保全面、系统地对全县领导干部精准“画像”。
为更加准确、完整地勾画出科级干部的廉洁图像，该县纪委监委还把“六必知”纳入廉政档案内容，为监督对象“量身定做”廉政档案，在摸清底数、抓住个性、掌握全貌的基础上，抓点带面，为个人和单位精准“画像”。在干部考察考核、选拔任用、晋职晋级、评先评优等工作中，把廉政档案记载内容作为提出党风廉政意见的重要依据，切实发挥好廉政档案政治生态“防腐墙”的作用。截至目前，该县纪委监委建立市管县处级领导干部廉政档案41人，县管科级干部廉政档案人，实现了全县重点人群档案监督全覆盖。
“廉政档案既是一面镜子，也是‘警示牌’，有利于摸清干部廉政底数，把好廉洁关。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续推动干部廉政档案系统化、规范化、电子化，为全面深入分析、把握各镇各单位党风廉政情况提供强有力的支撑。（潘琦）
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