“回乡创业，我是带着一份感情来的，半截岗村的水土养育了我，回来哪怕钱赚得少一些，心里是满足的。”李剑坡原在浙江温州经营一家电器厂，凭着吃苦耐劳、诚实守信的精神，把厂子经营得有声有色，公司资产不断发展壮大，如今，自主研发技术专利和外观专利十余项，已建成现代化厂房3个，带动70余人实现就业，利用电商平台将产品远销世界各地，年产值达万元。近年来，以李剑坡为代表的返乡创业人才，借助家乡的政策东风壮大企业，同时发挥自身在理念、技术等方面的优势，反哺家乡，他们用创意妙招点缀乡村，用知识助力农村发展，就像星火燎原，让创业风潮席卷整个鄢陵。乡村要振兴，人才是关键。为更好引导和扶持鄢陵籍在外优秀人员返鄢创业就业，破解人才流失难题，鄢陵县以乡情乡愁为纽带，创新实施“雁归鄢陵”工程，打好“亲情牌”，吸引聚集各类优秀“雁归”人才回乡创业，以人才回流“赋能”乡村振兴。“支部强不强，关键看干部”。鄢陵县聚焦乡村振兴主战场，全面实施村党组织带头人整体优化提升行动，努力锻造一支政治强、善领路、“翅膀”硬、飞得高的“头雁”队伍，全面激活乡村振兴“源动力”。该县每季度举办“三赛三比”暨“乡村振兴干部论坛”，采用县级点题方式，组织个村党组织书记依次上讲台、晒成绩，通过“书记讲给书记听、书记干给书记看”，传授工作经验、拓宽发展思路，让他们成为名副其实的致富带头人、乡村振兴“领头雁”。同时，围绕“五星”支部创建等主题，对12个镇常态化开展逐村现场观摩形式，全力营造比学赶超的良好氛围。人才强则乡村强，人才兴则乡村兴。近两年来，鄢陵县把人才振兴作为城乡融合发展试验区五项改革任务的有力抓手，大力实施“人才强县”战略，厚植乡村人才优势，充分激发人才活力、释放人才红利，用人才引擎为乡村振兴提供“动力之源”，走出了新时代乡村振兴的发展“加速度”。目前，全县年集体经济收入10万元以上的村新增个，增幅达86.8%，带动名贫困群众稳定脱贫。“这次县里组织的技能培训让我学到了知识和技能。我将继续以不怕苦、不怕累的精神投入工作，为家乡发展作出贡献。”周小军是一名退役军人，在鄢陵举办的技能培训中学习了电子商务。他表示，通过培训掌握一技之长，自己不但在“鄢陵花木市场网”“花木中国网”“花木信息网”等电子商务平台上发布花卉苗木供销信息，还通过抖音直播进行网上销售，为拓展销售范围，他还邀请周边村因疫情未复学的大学生加入，订单量猛增。如今，鄢陵县开设农村网店达多家，其中有多位“80后”“90后”大学生“农创客”在家门口带动农民致富增收。他们在现代农业、农产品加工业和农村电商、乡村旅游等行业大显身手，如今，“农创客”正成为鄢陵三农工作的新生力量。鄢陵县紧紧抓住人才振兴这个“牛鼻子”，用好联乡帮村“金钥匙”，探索通过““线上+线下”教学等方式开展各类技能培训，做到“精准滴灌”“按需点餐”，使乡土人才“破茧成蝶”，成为乡村振兴的“金种子”。该县进一步优化跟踪服务“惠民生”，从县直单位选派名科级干部联系帮扶个乡村振兴重点村，通过“一对一帮”结对帮扶，对全县镇村16-60周岁的农村劳动力进行摸排，先后帮助名有培训意愿和就业需求的群众完善了资料信息，建立健全乡村振兴人才库，举办园艺、电商、物业等各类技能培训4期人次，同时，用好7个博士服务团、科技副镇长等人才力量，先后深入12个镇开展畜牧养殖、科技种植等培训60余场次，培训种养技术骨干余人，引进辣椒、小麦等新品种46个，推广种植技术18项，有力推动产业“旺”起来。走过千山万水，仍需跋山涉水。下一步，鄢陵县联乡帮村工作继续当好服务乡村振兴的“店小二”，持续在人才引育、创业扶持等方面精准发力，吸引集聚各类人才扎根鄢陵乡村干事创业，努力为乡村振兴提供有力的人才支撑。(来源：鄢陵县委宣传部苏可喜)
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