年度,鄢陵县围绕破解基层党建工作难点堵点问题,切实增强全县各级党组织书记抓党建主业主责意识,创新实施基层党建书记项目,推动党建工作与中心任务深度融合。

为充分发挥典型示范引领作用,打造一批立得住、叫得响、有影响的基层党建品牌,现对前期集中巡展的15个优秀党建项目,采取网络投票方式,集中3天时间,评出年度“十佳”书记项目。评选结束后,将按照得票高低,从“十佳”书记项目中评出“一、二、三”等奖,并进行表彰奖励,示范引领全县基层党建工作再上新台阶、再创新辉煌。

15个书记项目详情(点击文字可查看全文)

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“1+N+5”激活“红色细胞”安陵镇党委

安陵镇党委围绕破解基层党员身份意识淡化、作用发挥弱化、党群关系裂化“三大难题”,结合“五星”支部创建,积极探索“1+N+5”工作模式,激活基层“红细胞”。

2

党建引领促村级集体经济多点开花只乐镇党委

只乐镇党委紧扣“五星”支部创建,积极探索党建引领集体经济发展新模式,推动村级集体经济“多点开花”、发展壮大。截至目前,全镇村集体经营性收入同比增长75%,西只乐、岗周、沈寺、郭刘等村(社区)集体经济超过10万元,崔庄村超过20万元。

3

招才引智建设乡村人才队伍大马镇党委

大马镇党委通过培育壮大乡村人才队伍,为各类人才搭建干事创业舞台,年,培育职业农民、职业经理人、电商精英名,吸纳32名优秀乡土人才到村“两委”队伍,8名任职村党支部书记,有力促进了镇域经济发展,全镇新增投资万元。

4

红色引擎跑出项目建设“加速度”陈化店镇党委

陈化店镇党委立足特色小镇建设这一重大任务,通过抓支部筑堡垒、强队伍担使命、破难题促攻坚,以红色引擎跑出项目建设“加速度”。

5

党群服务中心提升推动资源共融共治共享马坊镇党委

马坊镇党委结合镇域党建资源,主动谋划实施镇党群服务中心提升工程,打造一体化综合性党建服务阵地。

6

特色产业成为群众致富“金钥匙”彭店镇党委

彭店镇党委立足镇域“八大产业”优势,抓好“五个关键”,破解“五大难题”,走出了一条以特色产业促进农民增收、农业增效、农村发展的新路子。年,10个村年集体经济收益突破10万元。

7

抓实“三融合”提升办案质效县检察院党组

县检察院党组为解决党建与业务融合不够紧密,党建引领作用发挥不充分等问题,通过抓实思想、组织、业务“三融合”,推动办案质效大幅提升。年,县检察院被评为“第二届河南省检察系统先进集体”。

8

“三化同步”擦亮交通党建品牌县交通运输局党组

县交通运输局党组以“三化同步”为抓手,持续擦亮“领航交通”“畅行花都”等党建品牌,局机关党委荣获“全省先进基层党组织”。

9

党建引领出彩“百日攻坚”县住建局党组

县住建局党组聚焦解决出行难、停车难、游园少等急难愁盼问题,积极探索以党建引领项目建设新路径,荣获全县“百日攻坚”行动突出贡献奖。

10

“三讲三比”争做优秀审计人县审计局党组

县审计局党组聚焦机关党员干部理论学习不深、业务能力不强、服务质量不优等问题,以“三讲三比”为抓手,推动审计工作再上新台阶、取得新成效。

11

“五型”党组织筑牢安全生产根基县应急管理局党委

县应急管理局党委以创建学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型“五型”党委为抓手,着力打造特色党建品牌,铸造应急先锋队伍。

12

打造“红色窗口”争当“政务先锋”县政务服务中心党组

县政务服务中心党组针对窗口人员来源单位广泛、管理难度大、服务质效不高等问题,以抓实窗口党建为突破口,让服务更贴心,窗口更便民。年,审批时限平均压缩80%以上,“不见面”审批率达92%,政务“好评率”从9.84分提升至9.92分。

13

创新“党务查房”建医院党委

医院党委立足破解党务业务融合不足之困,创新开展“党务查房”,医院实现高质量发展。

14

建立“社群组织”绽放星火光芒团县委党支部

共青团鄢陵县委党支部以建强基层“社群组织”为抓手,着力破解青年原子化分布、“8小时外”再组织困难等问题,基层团组织的凝聚力战斗力全面提高,号召力明显增强。

15

支部建在组上提升巡察质效县委巡察办党支部

县委巡察办党支部针对巡察工作期间临时抽调人员多,业务能力不均衡、协调配合不紧密等问题,坚持把支部建在组上,有效增强了巡察队伍凝聚力、战斗力,提升了巡察工作质效。

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注意:

1.投票时间:年6月29日—7月2日24时

2.投票规则:每个

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